凝心聚力強(qiáng)根魂，文化賦能促發(fā)展。近期，油氣工程公司深入貫徹落實(shí)集團(tuán)“根”文化品牌，印發(fā)《學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)“根”文化品牌宣講工作方案》，組建由領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭的“根”文化宣講團(tuán)，通過“領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講、基層單位覆蓋講、創(chuàng)新形式融合講”的立體化宣貫?zāi)Ｊ?，推動“根”文化品牌與“四下基層”工作深度融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁文化動能。

公司召開“根”文化宣貫會，黨委書記帶頭領(lǐng)學(xué)，強(qiáng)調(diào)“集團(tuán)‘根’文化品牌學(xué)習(xí)要像樹根扎土，既深且實(shí)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先行動，黨委書記在本部開展首場專題宣講，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略解讀“根”文化中“向下扎根、向上生長”的核心內(nèi)涵；其他班子成員趕赴分管單位，將“筑牢根脈底蘊(yùn) 奮楫文化新程”的理念融入一線宣講工作。

沉浸觀“根”：全體職工集中觀看集團(tuán)“根”文化品牌宣傳片，影片以“樹”為意象，展現(xiàn)集團(tuán)從破土萌芽到枝繁葉茂的奮斗史詩。

系統(tǒng)學(xué)“魂”：在“根”文化品牌專題學(xué)習(xí)中，宣講團(tuán)聚焦三大核心，一是文化體系解碼，深度解析“根”文化品牌與企業(yè)宗旨、愿景、使命的邏輯關(guān)聯(lián)，強(qiáng)化“根”文化品牌的價值共識；二是行為規(guī)范樹標(biāo)桿，詳解職工行為規(guī)范，涵蓋職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、服務(wù)禮儀等場景，明確“做什么”“怎么做”；三是品牌標(biāo)識嚴(yán)規(guī)范，通過案例對比，強(qiáng)調(diào)集團(tuán)標(biāo)識、標(biāo)語的標(biāo)準(zhǔn)使用場景，強(qiáng)化全員品牌保護(hù)意識。

真情話“悟”：創(chuàng)新開設(shè)“根須談感悟”，職工通過“感悟分享”“成長心愿卡”等形式暢談感悟。青年黨員肖雨薇在卡片上寫道：“我要像側(cè)根一樣拓展技能，為企業(yè)主根輸送養(yǎng)分！”。在集團(tuán)《向下扎根》征文集中，收錄了油氣工程公司17篇“我與企業(yè)共成長”的文章，集中展現(xiàn)了“油氣人”向下扎根的堅(jiān)實(shí)和向上成長的拼搏。

為強(qiáng)化文化宣貫聲量，公司要求公司及權(quán)屬企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號等融媒體平臺開設(shè)“企業(yè)文化”“‘根’文化”專欄，通過“專題報(bào)道”形式，實(shí)時跟進(jìn)宣講動態(tài)；在線下宣傳陣地輪番播放集團(tuán)宣傳片和“根”文化品牌宣傳片，并在公司宣傳欄和一線場站張貼企業(yè)文化海報(bào)，將文化元素融入日常工作，讓“根”文化“看得見、聽得懂、傳得開”。

文化如根，深扎方能立穩(wěn)；發(fā)展如樹，聚力方得參天。油氣工程公司將以集團(tuán)“根”文化為紐帶，持續(xù)培育“向下扎根的定力、向上生長的活力”，讓文化之光照亮高質(zhì)量發(fā)展新征程。（朱冰玉）