2月21日，監(jiān)測公司召開2023年工作會暨表彰大會。集團公司副總經理趙建文出席并講話。

趙建文對監(jiān)測公司2022年度取得的成績給予肯定，并對2023年工作提出五點要求：一是正確認識形勢，不斷增強做好全年工作的緊迫感。要深入研究分析當前形勢，因勢而動，順應市場規(guī)律，既要看到當前形勢的嚴峻性，也要看到發(fā)展的機遇，增強危機意識，樹立信心，始終保持市場敏銳度。二是以高質量發(fā)展為主線，以項目為抓手，全面完成各項任務。要“量”“質”并舉，保障“量”的增長，實現(xiàn)“質”的穩(wěn)步提升。要始終將提升技術能力擺在公司發(fā)展的重要位置，用政策導向激勵鼓勵引導職工，培養(yǎng)一支能打能拼的市場隊伍。三是抓住關鍵環(huán)節(jié)，不斷提升公司核心競爭力。人才是企業(yè)發(fā)展的核心要素，要積極整合內部資源，加強人員業(yè)務能力的培訓，引導職工自主學習，全面提高人員的業(yè)務素質和專業(yè)技能，加強科研成果轉化，打破傳統(tǒng)手段，從信息化向數(shù)字化轉型，進一步提升企業(yè)生產力。四是不斷深化改革，破立并舉，增強企業(yè)發(fā)展活力。要敢于打破平衡狀態(tài)，激發(fā)企業(yè)內部活力，以體制機制創(chuàng)新增強核心競爭力，推動各項工作不斷取得新突破新成效。持續(xù)完善制度體系，著力提升治理水平，永葆企業(yè)發(fā)展活力。五是深入學習黨的二十大精神，促進黨建和企業(yè)文化建設相融合。要持續(xù)學習黨的二十大精神，常學常新，學以致用，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷錘煉黨性，加強黨的建設，促進企業(yè)發(fā)展，形成傾力構建奮進向上的企業(yè)文化氛圍。